| Vị trí tuyển dụng | Nhân viên PR, Truyền Thông | ||
| Chức vụ | Nhân viên | Số năm kinh nghiệm | 1 năm |
| Ngành nghề | Marketing-PR | Yêu cầu bằng cấp | Đại học |
| Hình thức làm việc | Toàn thời gian cố định | Yêu cầu giới tính | Không yêu cầu |
| Địa điểm làm việc | Hà Nội | Yêu cầu độ tuổi | Không yêu cầu |
| Mức lương | 5 - 7 triệu | Số lượng cần tuyển | 2 |
| Mô tả công việc | * Người quản lý trực tiếp: Trưởng phòng Marketing. * MỤC TIÊU CÔNG VIỆC. - Xây dựng các nội dung phục vụ công tác PR. - Thông qua các bài viết, tạo dựng và phát triển thương hiệu của công ty. - Triển khai các chương trình PR. - Đóng góp các ý tưởng cho các chương trình PR, marketing. * MÔ TẢ CÔNG VIỆC: - Viết các bài viết PR để đăng tải trên website, báo chí … - Viết thông cáo báo chí. - Biên tập, triển khai xây dựng các đoạn Video. - Phối hợp cùng nhân viên quản trị web thực hiên công tác quản trị, xây dựng nội dung cho hệ thống website. | ||
| Quyền lợi được hưởng | - Mức lương: Khởi điểm 5-7 triệu. Chế độ tăng lương theo chính sách của công ty. - Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. - Được hưởng chế độ nghỉ lễ tết theo quy định của nhà nước và nghỉ phép theo quy định của công ty. - Lương thưởng xứng đáng với năng lực và đóng góp. - Môi trường làm việc năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến. | ||
| Yêu cầu khác | - Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng. - Có khả năng viết tốt. - Trình độ đại học chuyên ngành marketing, báo chí, ngữ văn... - Có kiến thức về Marketing. - Yêu thích công việc marketing. - Ưu tiên có khả năng hoặc sở thích về quay phim, nhiếp ảnh. - Sáng tạo là ưu điểm được ưu tiên rất cao. - Có kỹ năng sắp xếp công việc. - Có tình thần ham học hỏi, cầu tiến. - Chủ động, nhiệt tình trong công việc. - Ưu tiên có kinh nghiệm. | ||
| Hồ sơ bao gồm | *HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ: Trực tuyến, qua mail: tuyendung.futurelight@gmail.com * Hồ sơ bao gồm: - CV, Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch ( Scan, copy) - Bằng cấp liên quan ( Scan, copy) | ||
| Hạn nộp Hồ sơ | 04/08/2014 | ||
| Hình thức nộp hồ sơ | Qua Email | ||
Thứ Sáu, 25 tháng 7, 2014
Nhân viên PR, Truyền Thông
Đăng ký:
Đăng Nhận xét (Atom)
Không có nhận xét nào:
Đăng nhận xét